INDEP

    Instituto de la Discapacidad del Estado de Puebla

    Atención: Lunes a Viernes

    Horario: 9:00 a 18:00 hrs.

    Calzada de los Fuertes No. 112

    Colonia Lomas de Loreto C.P. 72260 

    indep@puebla.gob.mx

    Micaela Eugenio Marquez

    Directora General del Instituto de la Discapacidad del Estado de Puebla.

    * Atleta paralímpica de alto rendimiento.

    * Activista por los derechos de las personas con discapacidad.

    * Orgullosa descendiente de familia indígena Totonaca.

    * Hablante de la lengua totonaca.

    * Servidora pública desde el 2019.

    Ha representado al estado en competencias a nivel nacional e internacional en deporte adaptado, logrando colocar a Puebla en los primeros lugares a nivel mundial, de igual manera a través de colectivos de la sociedad civil, ha impulsado los derechos humanos de las personas con discapacidad.

    Fue jefa del Departamento de Inclusión Social del Sistema Estatal DIF (SEDIF) del Estado de Puebla, de 2019 al 2022, siendo responsable de la atención y desarrollo de los programas “Donación de Aparatos Rehabilitatorios y Ayudas Funcionales” y “Apoyos Médicos Hospitalarios”, mediante los cuales se destinan apoyos técnicos para los 217 municipios del Estado y ayuda a la población en situación de vulnerabilidad, respectivamente. Asimismo, supervisó las actividades de la Credencial Nacional para Personas con Discapacidad (CRENAPED) y de Inclusión Laboral.

    En 2022 se le confiere el cargo como Directora General del Instituto de la Discapacidad del Estado de Puebla con el objetivo de trabajar en beneficio de las poblanas y los poblanos que viven con alguna discapacidad.

     

    ¿Quiénes Somos?

    El Instituto de la Discapacidad del Estado de Puebla es un Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado, sectorizado a la Secretaría de Igualdad Sustantiva, con personalidad jurídica, patrimonios propios, autonomía técnica y gestión, con las atribuciones que le confiere la Ley para las personas con discapacidad del Estado de Puebla.

    Promovemos, protegemos y aseguramos el goce pleno e igualitario de los derechos humanos y libertades fundamentales de todas las personas con discapacidad, fomentando el respeto de su dignidad inherente.

    Objetivos del Instituto

    Misión

    Misión

    Somos un organismo público descentralizado que promueve y garantiza la participación activa de las personas con discapacidad y el pleno ejercicio de sus derechos, generando políticas públicas que favorezca la igualdad, equidad e inclusión con la finalidad de impactar en la mejora de su calidad de vida.
    Visión

    Visión

    Ser un Instituto que promueva e impulse acciones afirmativas en favor de las personas en condición de discapacidad en colaboración con los sectores públicos, social y privado, contribuyendo a la construcción de una sociedad igualitaria y equitativa donde exista acceso irrestricto al bienestar social, protegiendo el ejercicio de los derechos de todas las personas, creando políticas públicas incluyentes en instancias gubernamentales, privadas y organizaciones de la sociedad civil que fomenten la plena participación y el desarrollo de las personas con discapacidad

    Valores

    • Compromiso
    • Cooperación
    • Empatía
    • Entorno cultural y ecológico
    • Equidad de género
    • Ética
    • Generosidad
    • Honestidad
    • Igualdad y no discriminación
    • Inclusión
    • Interés público
    • Liderazgo
    • Respeto a los derechos humanos
    • Responsabilidad
    • Solidaridad
    • Transparencia

    Definición de discapacidad

    Es un concepto que evoluciona y que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno que evitan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.

    Tipos de Discapacidad

    Física - Motriz

    Física - Motriz





    Física - Motriz
    Es la secuela o malformación que deriva de una afección en el sistema neuromusculoesquelético, dando como resultado alteraciones en el control del movimiento y la postura. Comprende:

    1. Personas con limitaciones para el desplazamiento debido a una amputación de alguna extremidad.
    2. Personas con las extremidades integras, pero sin respuestas motoras, impidiendo el desplazamiento.
    3. Deficiencias músculo-esqueléticas que afectan la postura y equilibrio del cuerpo.
    4. Personas con deformidades que limiten la función.
    Visual

    Visual





    Visual
    Es la deficiencia estructural o funcional del órgano de la visión y de sus funciones asociadas como: agudeza visual, campo visual, visión de los colores o profundidad.

    Pérdida total de la visión.
    Debilidad visual.
    Puede estar afectado un solo ojo o los dos.

    “Limitaciones que no pueden ser superadas con el uso de lentes”
    Auditiva

    Auditiva





    Auditiva
    Es la restricción en la función de la percepción de los sonidos externos, alteración de los mecanismos de transmisión, transducción, conducción e integración del estímulo sonoro, que a su vez pueden limitar la capacidad de comunicación.

    1. Pérdida total de la audición en uno o en ambos oídos.
    2. Pérdida parcial pero intensa, grave o severa en uno o en ambos oídos.
    3. Sordos de un solo oído, así como las personas con debilidad auditiva (personas que sólo escuchan sonidos de alta intensidad).
    4. Están incluidas las personas que tienen las limitaciones descritas, hagan uso o no de un auxiliar auditivo.
    Intelectual

    Intelectual





    Intelectual
    Se caracteriza por limitaciones significativas en el funcionamiento intelectual y en la conducta adaptativa, que se manifiesta en habilidades adaptativas, conceptuales, sociales y prácticas.
    Dimensiones de la discapacidad intelectual:
    1. Dimensión I: Habilidades intelectuales.
    2. Dimensión II: Conducta Adaptativa:
      3. Habilidades conceptuales, sociales y prácticas.
    3. Dimensión III: Salud – Dificultad de reconocer problemas físicos y de salud mental y comunicar sus síntomas y sentimientos.
    4. Dimensión IV: Participación, interacciones y roles sociales.
    Psicosocial

    Psicosocial





    Psicosocial
    Es aquella que está directamente relacionada con el comportamiento del individuo y se presenta cuando la persona tiene alteraciones permanentes e intensas en la conducta adaptativa o de relación. Generalmente están derivadas de trastornos mentales. Afecta la forma de pensar, los sentimientos, humor, la habilidad para relacionarse con otros y el funcionamiento diario de una persona.
    1. Limitaciones en la participación, interacción y comportamiento.
    2. Dificultad para autorregularse emocionalmente.
    3. Hipersensibilidad a estímulos externos.
    4. Afectación en la forma de pensar.
    5. Ejemplo: esquizofrenia, psicosis, depresión, trastorno de ansiedad, trastorno bipolar, trastorno dual.

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